【案件】大手企業の新規事業開発強化PMO
【概要】
新規事業開発部門において、経営層とのガバナンス・コミュニケーション強化、ならびにエグゼクティブ案件・新規事業プロジェクトの推進を担うPMOを募集します。 立ち上げ期特有の「まだ決まっていないこと」を論点として定義し、経営が意思決定できる状態まで整える『思考と実行のハブ』を担っていただきます。
【期間】
期間：即日～長期
【場所】
二子玉川近辺
【働き方】
常駐
【必須】
ビジネスレベルの英語力（資料読解・メール対応・英語会議への対応） コンサルティングファームでのPMO経験（2年以上）。 論理的思考力と、複雑な事象を構造化して伝えるコミュニケーション能力（口頭・文書の双方） 複数プロジェクトを同時並行で推進するマルチタスク・進行管理能力 経営層を含むステークホルダーマネジメントの実務経験
【尚可】
新規事業開発・事業立ち上げの知見や実務経験（0→1 / 1→10フェーズ） 経営企画・事業企画部門での実務経験（全社戦略策定・経営会議運営など） データを用いた進捗・KPIモニタリングの経験（ダッシュボード設計など） 戦略コンサル／FAS／PEファンド等でのプロジェクト経験 BizDev・アライアンス推進の経験（企画-実行・運用まで一貫した推進経験） PMP等のプロジェクトマネジメント資格、簿記・財務の知識 変化が激しく、正解が用意されていない環境でも自ら論点を定義し、前に進められる方
【募集】
1名
【年齢】
〜44歳
【単価】
〜81万円（スキル見合い）
【精算】
140h-180h
【面談】
2回
【国籍】
外国籍不可
【備考】
PC貸与あり
