【案件】クラウドシステム設計構築案件
【概要】
某基幹業務システムのOracle Cloud移行に伴う、インフラレイヤの設計・構築・テスト・移行対応。 PJ内サブチームのリーダーポジションとして、インフラの非機能要件に関する設計・構築、調査、実装検討、顧客説明を担当します。 自身も作業を行いながら、3～5名程度のメンバーのスケジュール・タスク・課題管理、お客様への報告・説明も実施します。
【役割】
PJ内サブチームのリーダーポジションとして、インフラの非機能要件に関する設計・構築、調査、実装検討、顧客説明を担当します。 自身も作業を行いながら、3～5名程度のメンバーのスケジュール・タスク・課題管理、お客様への報告・説明も実施します。
【期間】
開始日：2026年11月1日 終了日：2026年12月31日 期間：2026年11月1日～2026年12月31日 ※案件自体は2028年3月末までを予定
【場所】
浜松町
【働き方】
常駐
【必須】
AWS、Azure等のパブリッククラウドにおけるIaaS／PaaSの設計・構築経験 監視、バックアップ、セキュリティ、運用等のインフラ非機能要件の設計経験 インフラ非機能要件の実装経験 1人称で仕様理解、開発・作業推進が可能な方 1人称で業務推進、提案が可能な方 3～5名程度のサブリーダー経験 スケジューリング、タスク管理、課題管理、顧客への報告・説明が可能な方 出社頻度を柔軟に調整可能な方 土日祝、年末年始を含む休日対応が可能な方 マイナンバーカードを保持している、または作成可能な方
【尚可】
IaC（Terraform、Ansible等）によるインフラ構築経験 Oracle Databaseの設計・構築・データ移行経験（DataPump、DataGuard） Oracle Databaseのパラメータ検討、SQLコマンドを使用したメンテナンス経験 金融・公共相当の要求レベルにおけるインフラ設計・構築経験 Oracle Cloudでの設計・構築経験 Oracle GoldenGateの設計・構築・トラブルシューティング経験 Linux、Windows Serverの設計・構築経験 VMware（vSphere、ESXi）に関する製品知識 顧客のインフラ担当／アプリ担当との実装内容の調整経験
【募集】
1～2名
【年齢】
〜45歳
【単価】
スキル見合い
【面談】
1回
【国籍】
外国籍不可
【備考】
・休日対応はチームとして月3～4回程度を想定・休日対応時は振休を調整予定・休日対応不可の場合は、その前提で体制調整可能・服装：オフィスカジュアル
