【案件】インフラのPL募集
【概要】
社内持ち帰り開発部隊のインフラチームのリーダーとして、案件管理、レビュー、顧客調整等を実施する。 案件規模は1人月～6人月といった小規模～中規模で、メンバーは1～5名想定。 ※特定の案件ではなく、複数案件へ携わっていただくことを想定しております。
【役割】
インフラチームのリーダーとして、案件管理、レビュー、顧客調整等を実施する。 プレイングマネージャとしてフットワーク軽く対応頂ける方。
【期間】
開始日：2026年11月1日 終了日：2026年12月31日 期間：2026/11/1 ～ 2026/12/31 ※その後も延長前提 ※前倒しで10月参画も可能
【場所】
浜松町
【働き方】
常駐
【必須】
1人称で仕様理解、開発等が進められる 1人称で業務推進・提案可能な力 お客様（情シス担当・利用部門）と実装内容を調整できる プレイングマネージャーとして、自身の作業も行いつつ、メンバーの管理も行える 未経験の領域でも前向きに取り組める チーム内メンバとのコミュニケーションが取れる オープン系のインフラ設計、構築経験（Windows、Linux問わず） パブリッククラウドでのIaaS構築経験 Web、DB、AP、DNSといった、一般的なミドルウェアのアーキテクチャ理解 ネットワーク基礎知識（疎通ができない場合などに、NW構成図を見ながら切り分けができるレベル） インフラの非機能要件の設計経験
【尚可】
Active Directory移行経験者 Oracle Cloud Infrastructure経験者
【募集】
1名
【年齢】
〜40歳
【単価】
〜76万円（スキル見合い）
【面談】
対面1回
【国籍】
外国籍不可
【備考】
服装：ビジネススーツ
