【案件】【パッケージ導入】人事システムのリプレイス案件(人事、給与・厚生、勤怠など)
【概要】
給与・厚生領域における業務要件の整理、要件定義などの導入コンサル業務をご担当いただきます。 業務要件定義からシステム要件定義までの工程に携わっていただきます。
【役割】
1.システム要件定義(機能一覧、システムフロー作成) 2.パッケージFIT&GAPシナリオ作成 3.パッケージFIT&GAP実施
【期間】
開始日：2026年11月2日 終了日：2027年12月31日 期間：2026年11月2日〜2027年12月31日(長期)
【場所】
丸の内(信託銀行ビル)
【働き方】
一部リモート勤務
【必須】
給与・厚生領域における業務要件整理、要件定義などの導入コンサルティング経験 人事給与パッケージの機能調査、比較検討、選定経験 顧客要件に適したパッケージ選定を行った経験
【尚可】
Positiveパッケージシステムの導入経験(給与・厚生)
【募集】
1名
【単価】
〜90万円（スキル判断により相談）
【精算】
160 ±20H(左記を超過する場合は清算あり)
【面談】
上位1回、先方1回
【国籍】
外国籍不可
